Cooperativa de jóvenes Mogoto

Fecha de Incorporación

La cooperativa presentó sus documentos de inscripción en septiembre de 2004.

Miembros

Hay 3 mujeres y 12 hombres socios en la cooperativa, sus edades oscilan entre 21 y 34 años. 

Actividad Económica

La Cooperativa de Jóvenes Mogoto es una pre-cooperativa agrícola de jóvenes involucrada en la producción y comercialización de pollos.

Forma Organizacional 

Mogoto es una pre-cooperativa de trabajadores / productores. 

Mogoto is a rural area around Zebediela in the Limpopo province, where a large number of young people struggle with unemployment.Historia de la cooperativa

Mogoto es un área rural alrededor de Zebediela en la provincia de Limpopo, donde un gran número de jóvenes siguen desocupados. Como resultado de este desafío, algunos jóvenes con una visión de crear empleos para sí trabajaron con otros para comenzar una cooperativa en 2001. Esta necesidad se unió con el deseo de servir a la comunidad de Mogoto, así como al área de gran Zebediela, con productos avícolas de calidad a precios accesibles. 

Tres jóvenes que habían trabajado en la industria avícola iniciaron el proyecto y más tarde incorporaron a otros que compartían la misma visión. A medida que el grupo fue creciendo en tamaño, los miembros resolvieron formar una cooperativa. Con la asistencia del jefe local, llevaron a cabo una serie de reuniones con el objeto de formalizar la estructura de la organización cooperativa. La Comisión para la Juventud de Limpopo también asistió al grupo a través de la organización de recorridos de estudio a plantas de producción avícola y mataderos locales. Esta exposición logró que el grupo estuviera más decidido a comenzar su proyecto.  

The co-op started with just three people who had the idea of starting a poultry business.Visión/Objetivo/Metas

La visión de la cooperativa es crear empleo decente y medios de vida sustentables para los jóvenes en la comunidad a través de empresas de propiedad colectiva.

Declaración de la Misión

La declaración de la misión de la pre-cooperativa es proveer productos avícolas a Mogoto y al área de la gran Zebediela a precios accesibles y al mismo tiempo crear empleos, luchar contra la pobreza y arraigar los valores y principios democráticos en la comunidad. 

Inicios de la Cooperativa

Como se indicó más arriba, tres jóvenes con experiencia en la industria avícola comenzaron el proyecto, que más tarde decidieron convertir en cooperativa. La mayoría de los jóvenes en esta pre­cooperativa tienen nivel educacional secundario. Cuando el grupo comenzó no había recursos disponibles y los miembros usaron su propio dinero para llevar adelante las actividades necesarias para organizar la cooperativa. Durante las etapas iniciales, sin embargo, el grupo solicitó apoyo del Fondo de Jóvenes Umsobomvu (UYF). Aprobó un préstamo de R386.800,00 para capital de inicio. 

Start–up capital came from the Umsobomvu Youth Fund, which approved a loan of R386,800.00.Otros recursos posteriores disponibles para la cooperativa incluyeron tierra provista por la autoridad tribal local. Funcionarios de extensión del Departamento de Agricultura local también han provisto asistencia, particularmente ayudando a la cooperativa a desarrollar un plan de negocios.

Como cualquier otro emprendimiento de negocios, la cooperativa experimentó muchos obstáculos durante sus etapas iniciales, pero éstos fueron minimizados gracias al financiamiento del UYF. El nivel de compromiso de los socios de la cooperativa nunca ha sido un problema. El modelo cooperativo en adelante aseguró que, mientras los jóvenes participaran en la actividad del negocio, también podían beneficiarse por el desarrollo de continuo de habilidades, aprendiendo de los demás, y motivando a otros jóvenes en la comunidad.    

Con el objeto de medir el éxito de la pre-cooperativa, se usarán cuatro indicadores del éxito, a saber:

  • Ingreso generado en la cooperativa
  • El nivel de mejoramiento de las habilidades
  • Replicación del modelo cooperativo por otros jóvenes en la comunidad
  • Valores democráticos arraigados en los miembros, no sólo en la cooperativa sino también en todo el país.

Estructura Organizacional
Esta estructura de liderazgo adoptada en la asamblea de fundación de la cooperativa no ha sido cambiada. Los cargos en el Consejo son:

  • Presidente
  • Vice Presidente
  • Secretario
  • Vice Secretario
  • Tesorero

The members of the co-opEl rol de este consejo es implementar las decisiones tomadas en la Asamblea General Anual y desarrollar las políticas necesarias para que la cooperativa sea ratificada por los miembros. El Consejo también dirige la cooperativa en nombre de los socios al ser responsable de sectores clave tales como el de producción, comercialización y administración.

Vínculos con la Comunidad
La cooperativa es una entidad de negocios basada en la comunidad y por lo tanto los vínculos con ella están enraizados en su funcionamiento. Consulta y llega a acuerdos con la comunidad acerca de su funcionamiento. Este proceso de consulta y conformidad ha llevado al otorgamiento de tierra por parte del jefe local, quien actualmente cumple un rol de benefactor para la cooperativa.

Planes Futuros
Actualmente, la pre-cooperativa está intentando comenzar una producción completa comenzando en la primavera de 2005 con 3.000 pollos incrementando a 5.000 por ciclo. Los planes de expansión incluyen incursionar en la producción de hortalizas y en el establecimiento de un matadero durante los próximos cinco años.

Lecciones Aprendidas
En la mayoría de los casos es difícil organizar a las cooperativas de jóvenes, sin embargo, con Mogoto la lección es que a los jóvenes les gusta hacer cosas por ellos mismos. Lo que tienen que hacer todos los stakeholders es apoyar las iniciativas sin imponerse y sin interferir.

La cooperativa nunca ha experimentado una baja en la membresía ni falta de compromiso. Esto deriva del hecho de que todos los socios de la cooperativa fueron examinados antes de ser aceptados. Aunque el proceso de examen puede aparecer como contradictorio con respecto a los valores y principios cooperativos, ha significado que tengamos miembros comprometidos y leales.

The Umsobomvu Youth FundApoyada por el Fondo de jóvenes de Umsobomvu (www.youthportal.org.za)

Creator - Author(s) Name and Title(s): 
Mogoto Youth Co–operative
Publication Information: 
Los Jóvenes Reinventan Las Cooperativas: Perspectivas De Los Jóvenes Sobre El Movimiento Cooperativo Internacional
Date: 
Thursday, January 1, 2009
Publisher Information: 
New Rochdale Press, British Columbia Institute for Co-operative Studies

Location

Zebediela
South Africa